Pontos principais de conhecimento na área: Gestão de ponto Gestão de benefícios Admissões (recolher documentos) Demissões (apontamento) Programação de férias Contato com funcionário Processo trabalhista (conhecimento superficial)
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Assistente em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)