Coordenador de Vendas de Cartão Remuneração e benefícios: Salário fixo: R$ 6.000,00 Premiação trimestral: até R$ 4.500,00 (equivalente a 75% do salário, conforme atingimento de metas) Assistência médica Refeitório no local (sem VR) Deslocamento para vistas às lojas via Uber custeado pela empresa Escala de trabalho: Segunda a sábado Atuação 100% presencial 2 sábados presenciais e 2 sábados em modelo remoto (acompanhamento via grupos) Possibilidade de ajuste para escala 5x2 Atuação: Gestão de aproximadamente 26 lojas na região Necessário disponibilidade para visitas frequentes às unidades Requisitos: Experiência sólida com operações de varejo, preferencialmente no segmento de cartões Ter atuado com vendas de Cartões Vivência anterior em empresas de varejo de moda ou alimentar com serviços financeiros será considerada um diferencial Perfil sênior: não elegível para nível júnior Experiência prévia como Regional, Supervisor, Gerente ou Coordenador Perfil altamente articulado, dinâmico e com forte capacidade de gestão e relacionamento

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)