Objetivo do cargo: Apoiar as rotinas operacionais de RH, garantindo organização, cumprimento de prazos e suporte básico aos colaboradores. Principais atividades: • Apoiar processos de admissão e demissão (documentação, integração, conferências) • Organizar e manter arquivos físicos e digitais de colaboradores • Controlar ponto eletrônico e banco de horas • Apoiar folha de pagamento (envio de informações ao DP/contabilidade) • Auxiliar no recrutamento e seleção (triagem de currículos e agendamentos) • Atender colaboradores para dúvidas básicas de RH/DP • Apoiar ações internas (treinamentos, comunicação, campanhas) • Controlar e organizar benefícios (vale transporte, etc.) Requisitos: • Ensino médio completo (desejável curso técnico ou superior em RH/Administração) • Conhecimento básico em pacote Office • Organização, discrição e boa comunicação Perfil esperado: • Agilidade e atenção a detalhes • Postura profissional e confidencialidade • Capacidade de seguir processos e rotinas Subordinação: Reporta-se ao responsável de RH/Administrativo

Exigências

• Escolaridade Mínima: Curso Técnico