Atividades: Organizar, atualizar e apoiar a melhoria de materiais de treinamento existentes; Identificar lacunas de conhecimento e propor melhorias nos treinamentos já existentes, entregando um conteúdo seja atrativo e eficaz; Elaborar roteiros, aulas e apresentações, transformando informações complexas em linguagem acessível para treinamento; Realizar busca ativa e resumo de material científico para alimentar a base de conhecimento da equipe de treinamento; Desenvolvimento de aulas, roteiros e materiais de treinamento conforme briefing; Operação, acompanhamento e atualização da ferramenta de treinamento em uso pela empresa; Operação, acompanhamento e atualização da ferramenta de IA em uso pela empresa – Gilda; Identificar necessidades e oportunidades de melhorias de abordagens de treinamento; Proatividade no desenvolvimento de novos conteúdos de treinamento e novas dinâmicas em linha com as estratégias promocionais; Suporte às demandas da área de Treinamento. Benefícios: -. • Assistência médica • Assistência odontológica • Vale-transporte • Seguro de vida

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Farmácia e Bioquímica; Ensino Superior

Habilidades

• • Experiência anterior em T&D (Treinamento e Desenvolvimento) ou Indústria Farmacêutica;
• • Formação superior em ciências farmacêuticas, biomedicina, ciências biológicas ou áreas afins
• • Habilidade de comunicação, escrita e didática para transformar ciência em argumentos de venda;
• • Visão de marketing e vendas