Responsabilidades e atribuições: Responsável por liderar a equipe de recepcionistas da unidade, dando suporte a coordenador na administração da unidade, buscando o atingimento das metas e resultados; Supervisionar equipe de recepcionistas no intuito de garantir o atendimento correto para os clientes; Dar feedback para os recepcionistas em relação a performance e postura; Auxiliar os coordenadores de unidade nas demandas administrativas da unidade; Acompanhar os indicadores de desempenho da unidade e dos recepcionistas; Montar e executar planos de ações para alavancagem de resultados da unidade. Requisitos e qualificações: Ensino médio completo; Conhecimento em Técnicas de vendas; Conhecimento em Gestão de pessoas; Conhecimento das especialidades médicas, procedimentos e exames realizados na clínica; Experiência na área de atendimento/vendas; Desejável superior em andamento em áreas de gestão. Vantagens de ser do nosso time: Salário fixo; Vale alimentação; Vale-transporte; 50% Plano de saúde (por adesão); Remuneração Variável; Day off no dia do seu aniversário; Convênio com Farmácia; Convênio com Instituições de Ensino; Auxilio creche*; Parceria com o Itaú para crédito consignado*; Oportunidade de crescimento profissional. RECIFE- PE seg a sex 11: 00 ás 20:00/ sab 12:00 ás 16:00

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos

Habilidades

• experiência com varejo, metas, indicadores e gestão de pessoas
• seg a sex 11: 00 ás 20:00/ sab 12:00 ás 16:00
• VENDAS