Realizar o processamento da folha de pagamento da carteira de clientes, mensalmente, por meio do sistema Domínio, garantindo o cálculo correto de salários, encargos, benefícios e variáveis, com o objetivo de assegurar conformidade legal e precisão das informações. Executar processos de admissão, sempre que houver novas contratações, por meio da conferência de documentos, cadastro no sistema Domínio e envio ao eSocial, garantindo o cumprimento dos prazos legais e correta formalização do vínculo empregatício. Conduzir os processos de férias, rescisões e afastamentos, conforme demanda, realizando cálculos e conferências no sistema Domínio e envio das informações ao eSocial, assegurando conformidade com a legislação vigente. Apurar e emitir encargos trabalhistas e previdenciários (INSS, FGTS, IRRF), mensalmente, por meio do sistema Domínio e validações analíticas, garantindo o recolhimento correto e dentro dos prazos legais. Realizar a entrega das obrigações acessórias (eSocial, DCTFWeb, FGTS Digital), conforme cronograma legal, utilizando o sistema Domínio como base de integração das informações, assegurando a regularidade fiscal e trabalhista dos clientes. Prestar atendimento aos clientes, sempre que solicitado, por meio de e-mail, telefone ou reuniões, esclarecendo dúvidas sobre rotinas de Departamento Pessoal, utilização do sistema e impactos legais, garantindo segurança nas orientações. Conferir e validar informações de ponto, banco de horas e benefícios, mensalmente, com base nos dados enviados pelos clientes, realizando ajustes no sistema Domínio, garantindo consistência para processamento da folha. Atuar na parametrização do sistema Domínio, sempre que necessário, ajustando rubricas, eventos, sindicatos e regras de cálculo, garantindo a correta aplicação das normas trabalhistas. Organizar e controlar prazos e demandas da carteira de clientes, diariamente, utilizando controles internos e checklists, assegurando cumprimento de SLA e qualidade nas entregas. Manter-se atualizado quanto à legislação trabalhista e previdenciária, continuamente, aplicando as atualizações no sistema Domínio, garantindo conformidade dos processos.
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal