Atividades: Registrar informações em planilhas conforme preenchimento na folha de ponto dos colaboradores externo (cálculo de horas extras, adicional noturno, faltas, atrasos e disponibilidade de viagens); Conferir e/ou solicitar ajustes de informações entre planilhas e folha de ponto dos colaboradores externo (Cálculo de horas extras, adicional noturno, faltas, atrasos e disponibilidade de viagens). Elaboração de planilhas de apontamento de folha de ponto para processamento da folha de pagamento e benefícios; Preencher planilha comercial de apontamento de folha de ponto para envio das informações para aprovação do cliente; Atender colaboradores no esclarecimento de dúvidas como: pagamentos, benefícios, uniformes e material carga /equipamentos operacionais; Identificar, controlar e gerar vale de descontos ao colaborador na identificação de condutores em situação de multa e/ou avaria. Realizar orçamentos para manutenção de veículos e motos realizando acompanhamento e conclusão do processo; Apoiar o departamento de infraestrutura em situações de vendas de veículos e motos da frota. Requisitos Obrigatórios: Experiência na área Administrativo-Operacional Ensino Médio Completo Pacote Office (Básico) Requisitos Desejáveis: Ensino Superior Completo ou Cursando em (Administração, Recursos Humanos, Gestão de Pessoas, Etc) Conhecimento em Legislação (Lei 7102) Benefícios: -. Vale Refeição -. Vale-alimentação -. Vale-transporte -. Assistência médica -. Assistência odontológica -. Seguro de Vida

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos

Habilidades

• Comprometimento
• Comunicação