Profissional responsável por avaliar riscos psicossociais no trabalho, elaborar pareceres técnicos e apoiar decisões organizacionais, além de atuar em comitês e atendimentos individuais com foco em saúde mental. Possui perfil analítico, comunicação eficaz e postura ética, contribuindo para prevenção, mediação entre áreas e desenvolvimento de lideranças. Também é capaz de criar indicadores e propor intervenções baseadas em dados. Requer CRP ativo, sendo diferencial formação em áreas como Saúde do Trabalhador e experiência com metodologias e normas de segurança e saúde ocupacional. Horário: 20 horas semanais Contratação: pessoa jurídica

Exigências

• Escolaridade Mínima: Pós-graduação - Especialização/MBA

• Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos