A Life - Soluções em Recursos Humanos, em parceria com empresa do segmento da Indústria, contrata: ANALISTA DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO Principais Responsabilidades: • Conduzir processos seletivos completos (divulgação de vagas, triagem, entrevistas, aplicação de testes e feedbacks) para cargos comerciais e de apoio à área (operacionais) • Alinhar perfis com gestores das áreas, compreendendo as especificidades do setor metalúrgico. • Realizar entrevistas individuais e coletivas, presenciais e remotas, utilizando técnicas como entrevista por competências. • Aplicar e interpretar testes, comportamentais e técnicos, conforme necessidade do cargo. • Desenvolver e manter um banco de talentos estratégico para posições recorrentes. • Implementar e acompanhar indicadores de R&S (tempo médio de fechamento de vagas, turnover, qualidade da contratação, entre outros). • Desenvolver e manter relacionamento com instituições de ensino, entidades do setor e consultorias de recrutamento. • Garantir o cumprimento de prazos e SLA’s internos para fechamento de vagas. • Utilizar e manter atualizado o sistema de R&S da empresa, assegurando a integridade dos dados. • Agendamento de exame admissional REQUISITOS: • Formação superior completa em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas. • Experiência mínima de 2 anos em recrutamento e seleção, preferencialmente no segmento industrial ou metalúrgico. • Vivência com recrutamento de vagas de volume, regiões complexas; Hunting • Conhecimento em técnicas de entrevista por competências • Experiência com sistemas de R&S (ATS) principalmente Gupy e LinkedIn Recruiter • Pacote Office intermediário/avançado. • Inglês Intermediário • Perfil analítico, estrategico, proativo e voltado para resultados Modalidade: Hibrido Salário e benefícios compatíveis com o mercado.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior