Sobre a Adecco: Líder Mundial em Recursos Humanos, a Adecco está presente em 60 países através de uma rede de 5.500 delegações, que proporcionam diariamente emprego a 700.000 pessoas e presta serviço a mais de 100.000 empresas. Faz parte da lista 500 da Fortune Global e está cotada na bolsa de Zurique. A Adecco apresenta uma estrutura mundial orientada para a prestação de um serviço integrado na área dos Recursos Humanos, com o compromisso de um desenvolvimento contínuo de soluções eficazes e competitivas para os seus clientes. A Adecco em parceria com uma empresa de grande porte, busca profissionais para compor a sua equipe com as seguintes atividades:  Conduzir processos de movimentações de pessoal (admissões, demissões e promoções); Conduzir processos de recrutamento e seleção (triagem de currículos, agendamento de entrevistas, avaliação inicial de candidatos); Acompanhar avaliação de experiência; Acompanhar avaliações de desempenho e rotinas da plataforma de desempenho, PDI e Feedback. Acompanhar o programa de cultura junto à coordenação do RH; Apoiar na organização e execução de treinamentos internos; Apoiar nos fluxos relacionados aos treinamentos obrigatórios do Valor Humano corporativo; Auxiliar nas ações de desenvolvimento, como mapeamento de necessidades, logística de cursos e controle de frequência; Suporte às atividades administrativas de RH (sistemas, controles, relatórios e indicadores); Atendimento e suporte aos colaboradores em rotinas básicas de RH; Contribuir com projetos e melhorias de processos internos de RH. Requisitos obrigatórios: Ensino Superior em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas (cursando ou completo); Experiência prévia em atividades de Recrutamento e Seleção; Conhecimento do Pacote Office (Excel, Word, PowerPoint); Benefícios: -. Assistência Médica -. Assistência odontológica -. VR de R$38,00 por dia -. Seguro de vida -. VT ou Estacionamento -. Programa de apoio ao colaborador -. Total pass

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Habilidades

• Psicologia
• Recursos Humanos