Gerente de Recursos Humanos Estamos em busca de um(a) Gerente de Recursos Humanos para atuar de forma estratégica no desenvolvimento e gestão de pessoas, contribuindo para o crescimento e fortalecimento da organização. Principais responsabilidades: Gerenciar os processos de Recrutamento e Seleção, garantindo a atração de talentos alinhados à cultura da empresa. Desenvolver e implementar políticas e práticas de gestão de pessoas. Atuar no planejamento estratégico de RH, apoiando lideranças na tomada de decisões relacionadas a pessoas. Acompanhar indicadores de RH (turnover, absenteísmo, desempenho, entre outros). Estruturar e acompanhar programas de treinamento e desenvolvimento. Gerenciar processos de avaliação de desempenho e plano de carreira. Garantir o cumprimento das políticas internas e da legislação trabalhista. Requisitos: Formação superior em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas. Experiência prévia em gestão de RH. Conhecimento em legislação trabalhista. Experiência com gestão de equipes e indicadores de RH. Perfil estratégico, analítico e com boa comunicação.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Habilidades

• Capacidade de coordenação
• Gestão de pessoas
• Recursos
• Recursos humanos
• Seleção de pessoal