Responsabilidades: • Executar e acompanhar o Plano de Responsabilidade Social, alinhado à estratégia ESG da empresa. • Apoiar e supervisionar a execução dos planos de ação nas obras, em conjunto com Analistas de Relacionamento com Comunidades. • Planejar, executar e controlar investimentos sociais da sede e filiais. • Acompanhar projetos de incentivo fiscal (Lei Rouanet, Lei de Incentivo ao Esporte, FIA e Fundo do Idoso), incluindo contratos, compliance e prestação de contas. • Realizar o compliance e relacionamento institucional com Organizações da Sociedade Civil (OSCs). • Elaborar diagnósticos socioterritoriais e apoiar o planejamento de ações sociais nos territórios de atuação. • Consolidar indicadores, relatórios e dados das ações de Responsabilidade Social de todas as unidades. • Apoiar reuniões de prestação de contas com clientes. • Planejar e executar ações de voluntariado corporativo na sede. • Apoiar a elaboração do Relatório de Sustentabilidade (GRI), em interface com consultorias e áreas internas. Requisitos desejáveis: • Formação superior em áreas como Serviço Social, Comunicação Social, Administração ou afins. • Pós-graduação em Responsabilidade Social, Sustentabilidade ou Gestão de Projetos (desejável). • Conhecimento em legislação de incentivos fiscais e políticas públicas. • Domínio de indicadores sociais, relatórios GRI e ferramentas de gestão. • Experiência com projetos sociais corporativos e relacionamento com OSCs. Faixa salarial e pacote de benefícios compatíveis com o mercado.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos