Analista de Compras Como Analista de Compras, suas principais responsabilidades serão atuar de forma estratégica nos processos de aquisição, garantindo melhores negociações, otimização de custos e eficiência no abastecimento da empresa. Requisitos: • Formação: Ensino Superior completo em Administração, Gestão Comercial ou áreas afins • Experiência na área de compras: mínimo de 2 anos (preferencialmente como analista ou assistente com atuação estratégica) • Excel / Pacote Office – nível intermediário a avançado • Perfil analítico e estratégico • Proatividade e senso de urgência • Boa comunicação e relacionamento interpessoal Principais responsabilidades: Conduzir processos de compras de ponta a ponta, desde a análise da demanda até a finalização do pedido; Realizar negociações com fornecedores, buscando melhores condições comerciais, prazos e custos; Analisar e gerir níveis de estoque, garantindo o abastecimento adequado e evitando rupturas ou excessos; Desenvolver e manter relacionamento com fornecedores estratégicos; Acompanhar indicadores de desempenho (KPIs) da área, propondo melhorias contínuas; Apoiar na construção de estratégias de compras e redução de custos; Elaborar relatórios gerenciais e análises para tomada de decisão. Para se destacar nessa posição, é fundamental: Visão analítica: Capacidade de interpretar dados e transformá-los em estratégias eficientes; Comunicação: Clareza e assertividade na negociação com fornecedores e interação com áreas internas; Resiliência: Capacidade de lidar com pressão, prazos e cenários desafiadores; Domínio de Excel: Utilização de ferramentas para análise de dados, controles e relatórios; Espírito de equipe: Colaboração e integração com diferentes áreas da empresa; Adaptabilidade: Facilidade para atuar em um ambiente dinâmico e em constante evolução

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos

Habilidades

• Comunicação
• Espirito de Equipe
• Experiência em excel
• Resiliência