Auxilia nos lançamentos realizados em folha de pagamento, providenciando seu fechamento, conciliação dos lançamentos e resumos, efetuando os ajustes necessários e emitindo os relatórios correspondentes; providencia o recolhimento de impostos e contribuições sindicais e previdenciárias e assegura o recolhimento dos encargos sociais, bem como emite anualmente Informe de Rendimentos, RAIS, DIRF etc.; acompanha a execução de todo processo de admissão e demissão de empregados, incluindo a homologação dos mesmos; elabora e controla a liberação das férias, bem como programa seu pagamento junto a Tesouraria; coordena e executa o atendimento e manutenção dos benefícios prestados aos empregados, bem como realiza plantão de atendimento setorial, sanando dúvidas junto aos mesmos; efetua o acompanhamento no INSS de empregados afastados por doença, licença maternidade etc. Benefícios: -. Vale-refeição -. Assistência médica -. Vale-transporte -. Assistência odontológica -. Seguro de Vida -. Cartão Farmácia -. Totalpass

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
• Administração de empresas; Ensino Superior, Gestão de Recursos Humanos; Ensino Superior

Habilidades

• Conhecimento em Excel
• Folha de pagamento
• Recrutamento
• Rotinas Trabalhistas
• Trabalho em equipe