Estamos em busca de um profissional de Departamento Pessoal que queira crescer junto com uma empresa estratégica, dinâmica e orientada a resultados. Aqui, você não será apenas operacional: vai atuar com gestão de pessoas, compliance trabalhista, organização de processos e suporte direto às empresas na tomada de decisão relacionada à área trabalhista. Se você gosta de organização, legislação, rotina estruturada e quer trabalhar em um ambiente de alta performance, com contato direto com empresas em expansão, essa vaga é para você. Principais responsabilidades: Processamento de folha de pagamento Admissões, demissões e controle de férias Cálculo de encargos trabalhistas (INSS, FGTS, IRRF) Envio de obrigações acessórias (eSocial, DCTFWeb, FGTS Digital, etc.) Controle de ponto e benefícios Atendimento a clientes e suporte trabalhista Acompanhamento da legislação trabalhista e previdenciária Requisitos: Formação em Ciências Contábeis, Administração ou áreas correlatas (concluída ou em andamento) Experiência comprovada em rotinas de Departamento Pessoal Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária Experiência com eSocial e demais obrigações acessórias Organização, responsabilidade e boa comunicação

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
• Aplicações de Escritório: Microsoft Word, Microsoft PowerPoint, Microsoft Excel, Microsoft Access, Microsoft Outlook

Habilidades

• Atenção a detalhes e alto nível de precisão nas entregas
• Boa comunicação interpessoal
• Facilidade com tecnologia e sistemas de gestão
• gestão de prioridades
• Organização
• Perfil analítico
• Proatividade
• Trabalho em equipe e colaboração com áreas contábil e fiscal

Benefícios

• Vale-transporte