Atividades: Planejar e executar treinamentos e programas de desenvolvimento. Aplicar e analisar Pesquisas de Clima Organizacional. Acompanhar a construção e evolução dos Planos de Desenvolvimento Individual (PDI). Planejar e executar ações de endomarketing. Criar e conduzir dinâmicas de grupo, workshops e atividades de integra. Apoiar o onboarding de novos colaboradores. Auxiliar na condução de avaliações de desempenho Requisitos: Formação superior completa ou em andamento em Psicologia, Recursos Humanos Boa comunicação Conhecimento em metodologias de T&D e indicadores de RH Salário: A combinar Benefícios: Vale-transporte ou auxílio combustível de R$ 211,37 Estacionamento gratuito; Vale alimentação de R$ 23,09 por dia trabalhado; Cozinha no local; Após os três meses: Convênio com a Unimed; Desconto em farmácia; Total Pass; Programas de Saúde e Bem-estar - telemedicina. Horários: De segunda a sexta - Das 08:30 até as 18:18

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
• Gestão de Recursos Humanos; Ensino Superior