OBJETIVO: Fabrica: Atuar no desenvolvimento do setor visando o atendimento das metas estabelecidas, provendo melhorias nos processos, controles e a capacitação dos colaboradores através da Matriz de Habilidades. Fornecimento de informações e conciliações para o cumprimento da programação, visando o atendimento aos prazos de entrega e nível de produtividade estabelecida por máquina. PCP: Atuar com planejamento e controle de produção. ATRIBUIÇÕES: PROGRAMAÇÃO Receber, verificar e coordenar a programação diária (Matéria-prima, máquina e funcionários), com o colaborador do Almoxarifado. Com isto enviar email e imprimir para colocar nas máquinas; Atuar com planejamento e controle de produção das pastas do dia, bem como material em processo; Supervisionar e acompanhar o cumprimento de metas estabelecidas para a equipe; Supervisionar e acompanhar as linhas de produção e corrigir eventuais distorções; Gerar bancos de produção e fazer a distribuição com os envolvidos. FÁBRICA Coordenar equipe de produção e distribuir tarefas; Aperfeiçoar os processos produtivos e redução dos custos; Controlar a ocorrência de banco de horas; Controlar a frequência e pontualidade dos colaboradores; Controlar o uso EPI´s e eficiência produtiva; Requisitar e controlar serviço de manutenção preventiva e corretiva; Controlar a disciplina dos colaboradores, e aplicar medidas disciplinares quando necessário; Responsável pela organização do espaço físico e limpeza do ambiente industrial; Promover o treinamento e capacitação de mão-de-obra, avaliar o desempenho; Conhecer o processo fabril como um todo; Participar de reuniões com diretoria sobre o andamento do setor; Desenvolver a equipe de Dados Variáveis e Laser nas atividades do setor, bem como matriz de habilidades; Orientar a equipe na mudanças de atividade, e rotatividade de tarefas no setor, com intuito de ter mais colaboradores multidisciplinares; Reorganizar a equipe frente a uma demanda maior de trabalho; Fazer o acompanhamento do quadro de férias; Ser o canal de comunicação da direção para os colaboradores; Conscientizar a equipe para atender as necessidades do 5s; Liberar material junto ao setor de almoxarifado quando necessário; Checar os apontamentos de desperdício, produtividade e desvio padrão; Levantamento da necessidade de treinamento dos colaboradores do setor; Zelar pelo cumprimento das normas; Ser o responsável em conhecer todos os processos operacionais e materiais, e com isto treinar novos colaboradores; Identificar e resolver eventuais problemas; Definir métricas para avaliar o nível de produtividade da equipe; Acompanhar entregas e retiras; Assegurar que o projeto fique dentro do escopo, custo e prazo; Monitorar os indicadores do projeto; Gerenciar conflitos; Coordenação de esforços para que as estratégias sejam alcançadas; Atuar em conjunto às lideranças para busca de inovação e a otimização das atividades nos setor;

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 5 e 10 anos
• Aplicações de Escritório: Microsoft Word, Microsoft PowerPoint, Microsoft Excel, Microsoft Outlook

Habilidades

• comunicação escrita
• comunicação oral
• flexibilidade
• trabalho em equipe
• Planejamento de produção

Benefícios

• Assistência médica
• Assistência odontológica
• Auxílio combustível
• Auxílio Educação
• Auxílio farmácia
• Cesta básica
• Participação nos lucros
• Refeição no local
• Vale-transporte