Coordenar as rotinas de Departamento Pessoal (admissão, demissão, férias, folha de pagamento e encargos) Garantir o cumprimento da legislação trabalhista e prazos legais Supervisionar o controle de ponto e benefícios Acompanhar processos de afastamentos (INSS, atestados, etc.) Atuar em conjunto com a contabilidade interna Apoiar gestores e RH das lojas em dúvidas e processos trabalhistas Organizar e otimizar processos internos do DP

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
• Aplicações de Escritório: Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft Outlook

Benefícios

• Assistência médica
• Assistência odontológica
• Auxílio farmácia
• Refeição no local
• Vale-alimentação
• Vale-transporte