Irá responder por todas rotinas de administração de pessoal da filial, executando atribuições diárias relativo tratamento de ponto eletrônico, organização de escalas de folgas junto as lideranças, controle, inclusão e exclusão de benefícios, controle e lançamento de atestados médicos, rotinas de admissão e demissões no sistema, orientação a lideranças e colaboradores quanto as políticas e prazos. Benefícios: -. Vale transporte -. Assistência Médica e Odontológica -. Enxoval de Bebê -. Refeitório no local -. Participação nos Lucros e Resultados -. Café da manhã -. Estacionamento no Local para não optantes de VT -. Seguro de Vida -. TotalPass -. Cooperativa de Crédito -. Cesta de Natal

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

• Experiência desejada: Menos de 1 ano
• Administração de empresas; Ensino Superior

Habilidades

• Administração de recursos humanos
• Atenção aos detalhes
• boa comunicação
• Inclusão
• Organização
• Proatividade
• Recursos humanos
• Seleção de pessoal