Gerenciar equipe: Supervisionar 3-5 captadores (treinamento inicial, metas individuais de 10-15 leads/semana cada). Acompanhar performance diária via WhatsApp/CRM. Definir processos: Criar e otimizar funil de captação (LinkedIn, Instagram Ads, Google Ads). Alocar orçamento 2k/mês entre a equipe. Qualificar e distribuir: Revisar leads da equipe por WhatsApp/email (tamanho do apê 30m², orçamento 20k). Passar quentes para vendedores. Monitorar métricas: Analisar CPL 50, ROI 3x e conversão semanal. Relatório toda sexta via WhatsApp (Google Sheets simples). Treinar e motivar: Reuniões semanais (1h), coaching para objeções comuns e parcerias com corretores. Demitir/recrutar se meta não bater. Colaborar com vendas: Rastrear fechamentos da equipe e distribuir comissões. Eventos locais: coordenar participação (1x/mês).

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)