Estamos em busca de um(a) Analista de Departamento Pessoal para integrar a equipe de um de nossos clientes. Se você possui experiência nas rotinas de folha de pagamento, controle de ponto e processos admissionais e rescisórios, além de organização, atenção aos detalhes e comprometimento, essa oportunidade é para você! Responsabilidades: Realizar rotinas de admissão de colaboradores; Conduzir processos de férias, incluindo programação, cálculo e acompanhamento; Efetuar controle e conferência de ponto; Realizar cálculos e processos de rescisão; Conferir e validar a folha de pagamento; Atuar na interface com a contabilidade para alinhamento e conferência de informações; Validar cálculos trabalhistas e garantir a conformidade dos processos; Assegurar o cumprimento da legislação e dos prazos trabalhistas; Atender e gerenciar demandas relacionadas ao Departamento Pessoal; Manter organização, precisão e controle das atividades do setor. Pré-requisitos obrigatórios: Ensino Superior em em Administração, Ciências Contábeis ou áreas correlatas; Conhecimento nos sistemas Sólides e Domínio; Experiência prévia nas atividades descritas. Horário de trabalho: Segunda a quinta 7:30 às 17:30 - Sexta 07:30 às 16:30 Remuneração: R$ 4.000,00 (CLT) Benefícios: Vale refeição/alimentação -20 reais por dia útil trabalhado (pago em dinheiro no pagamento) Plano de saúde (após o período de experiência) Plano Odontológico Totalpass.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Menos de 1 ano

Habilidades

• Admissões
• Folha de pagamento
• Gestão de benefícios
• Legislação trabalhista