2. Localização da Vaga Porto Alegre/RS e região Modelo de atuação: comercial externo / flexível 3. Sobre a Empresa A RHF Talentos Canoas é especializada em soluções de Recursos Humanos, apoiando empresas na atração e seleção de talentos com agilidade, proximidade e qualidade. Nosso foco é gerar resultados consistentes para os clientes por meio de uma atuação consultiva e estratégica. 4. Objetivo Principal da Vaga Gerar novos negócios para a RHF Talentos Canoas por meio da prospecção ativa de empresas, apresentação consultiva dos serviços e fechamento de contratos. A posição tem como principal missão expandir a carteira de clientes e aumentar a receita da unidade com forte atuação comercial. 5. Resultados Esperados Prospectar ativamente empresas da região e gerar novas oportunidades comerciais de forma contínua. Converter reuniões em propostas e propostas em contratos fechados. Construir uma carteira de clientes ativa e recorrente nos primeiros 6 a 12 meses. Ampliar a presença comercial da RHF Talentos Canoas no mercado local. Desenvolver relacionamento com clientes, estimulando recorrência, fidelização e indicações. 6. Principais Atividades Prospectar empresas por telefone, WhatsApp, e-mail, LinkedIn e networking. Identificar demandas de recrutamento e seleção e apresentar soluções consultivas em RH. Agendar e conduzir reuniões comerciais com decisores. Elaborar, apresentar e negociar propostas comerciais. Acompanhar o funil de vendas e realizar follow-up até o fechamento. Manter relacionamento com clientes ativos, buscando novas oportunidades de negócio. 7. Desafios da Posição Atuar com autonomia e disciplina em uma operação com forte foco em performance. Manter constância na prospecção e nas negociações em um mercado competitivo. Gerar resultados comerciais em um modelo de remuneração totalmente variável. 8. Perfil Ideal do Candidato 8a. Soft Skills Perfil empreendedor Comunicação persuasiva Proatividade Resiliência Autonomia Foco em resultados 8b. Hard Skills Experiência com prospecção comercial B2B Vivência em vendas consultivas Negociação e fechamento de vendas Gestão de carteira e pipeline comercial Conhecimento em CRM ou controles comerciais Desejável experiência com serviços de RH, consultoria ou venda de serviços 8c. Formação e Certificações Ensino médio completo Desejável ensino superior em Administração, Gestão Comercial, RH, Marketing ou áreas correlatas Cursos em vendas, negociação ou prospecção serão considerados diferenciais 9. Remuneração e Benefícios Modelo de contratação PJ com remuneração 100% variável, baseada exclusivamente em comissão por vendas fechadas. A oportunidade é ideal para profissionais com perfil comercial, visão de dono e alta motivação por resultados, que buscam uma operação com potencial agressivo de ganhos, sem teto de comissão e com remuneração diretamente proporcional à própria performance.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Habilidades

• AutonomiaFoco em resultados
• Comunicação persuasiva
• CRM
• Gestão de carteira e pipeline comercial
• Negociação e fechamento de vendas
• Perfil empreendedor
• ProatividadeResiliência
• Prospecção comercial B2B
• RH, consultoria ou venda de serviços
• Vivência em vendas consultivas