O Grupo Chavantes está em busca de um profissional dedicado e experiente para o cargo de Técnico de Enfermagem. Nossa empresa se destaca por oferecer um ambiente de trabalho acolhedor e desafiador, onde cada membro da equipe é valorizado e respeitado. Estamos comprometidos em proporcionar um ambiente de trabalho que promova o bem-estar dos pacientes e o desenvolvimento profissional dos nossos colaboradores. INFORMAÇÕES SOBRE A VAGA: Todas as nossas vagas são abertas à participação de pessoas com deficiência (PCD) e de profissionais de diferentes raças, gêneros, identidades, orientações, idades e contextos socioculturais. Edital de Contratação e Formação de Cadastro Reserva. Cargo: Técnico de Enfermagem Faixa salarial: 2.720,45 Horário/Escala: 7h00min às 19h00min e 19h00min às 07h00min - 12x36 - 180 horas mensais Unidade de Trabalho: Hospital Municipal de Itu REQUISITOS EXIGIDOS PARA PARTICIPAÇÃO NESTE PROCESSO SELETIVO: Ensino Médio Completo; Curso Técnico em Enfermagem; Coren ATIVO; Experiência mínima comprovada na função de 06 (seis) meses; Conhecimento em Microsoft Office (Word, Excel e PowerPoint) – nível Intermediário; Disponibilidade para trabalhar em regime de escalas, incluindo finais de semana e feriados, conforme a necessidade da unidade. Possuir a CTPS digital. PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES – Técnico de Enfermagem Prestar assistência direta ao paciente nas unidades de internação, UTI e centro cirúrgico, conforme prescrição médica e de enfermagem; Realizar administração de medicamentos, observando via, dose, horário, checagem e registro adequado em prontuário; Executar procedimentos técnicos de enfermagem, como curativos, aferição de sinais vitais, glicemia capilar, ECG e coletas de materiais biológicos; Auxiliar na admissão, transferência e alta hospitalar dos pacientes, garantindo orientações e registros adequados; Prestar cuidados relacionados à higiene, conforto, mobilização, posicionamento e prevenção de lesões, conforme plano de cuidados; Atuar no Centro Cirúrgico, auxiliando no preparo do paciente, da sala cirúrgica, materiais e instrumentais, bem como no apoio aos procedimentos eletivos; Auxiliar no processamento, conferência e controle de materiais esterilizados, respeitando normas de biossegurança; Comunicar imediatamente ao enfermeiro responsável qualquer intercorrência clínica ou evento adverso; Realizar anotações de enfermagem claras, completas e fidedignas no prontuário do paciente; Participar do recebimento e passagem de plantão, garantindo a continuidade e segurança da assistência; Cumprir protocolos institucionais, normas de biossegurança, segurança do paciente, controle de infecção hospitalar e Código de Ética de Enfermagem; Atuar de forma integrada com a equipe multiprofissional, contribuindo para a qualidade e humanização da assistência. ETAPAS DO PROCESSO DE AVALIAÇÃO: TODAS ELIMINATÓRIAS E CLASSIFICATÓRIAS Análise do currículo e da inscrição. Prova teórica e Comportamental - Presencial CRONOGRAMA Divulgação do Edital: 27/03/2026 Cadastrar o currículo clicando AQUI, no período de 27/03/2026 a 29/03/2026. Obs: Cadastrar o número de celular e whatsapp no momento da inscrição no Edital, pois é um dos meios pelos quais poderemos entrar em contato. Colaboradores com outro vínculo nas unidades do Grupo Chavantes, não estarão elegíveis para participar do processo seletivo O presente processo seletivo não se trata de Concurso Público, não decorrendo, portanto, qualquer estabilidade aos candidatos contratados. Ressaltamos, que a participação no processo seletivo, pressupõe o fornecimento de informações pessoais do candidato. A SCMC possui o Programa de Conformidade LGPD, que é composto de políticas e normas referentes ao tratamento dos dados fornecidos de acordo com a lei vigente, por meio deste, a entidade manifesta seu compromisso com a segurança da informação e proteção de dados. Benefícios: -. Total Pass -. Vale Alimentação -. Vale Transporte

Exigências

• Escolaridade Mínima: Curso Técnico

• Experiência desejada: Menos de 1 ano

Habilidades

• Compromisso com a Excelência – Foco contínuo no cumprimento de metas e objetivos, mantendo altos padrões de qualidade e produtividade.
• Cultura de Segurança - Responsabilidade em adotar práticas que promovam a prevenção de riscos, a segurança do paciente e a integridade de colaboradores e processos, contribuindo para um ambiente confiável estável e aderente às normas de qualidade e protoc
• Ética e Responsabilidade Social- Compromisso com princípios éticos, respeito e responsabilidade social, demonstrando integridade em todas as ações.
• Foco no Paciente/Usuário - Compromisso em priorizar as necessidades do paciente e do cidadão, assegurando atendimento humanizado, seguro e acolhedor, alinhado às diretrizes de qualidade e a missão institucional.
• Gestão de Mudanças - Capacidade de dirigir e apoiar equipes durante transições organizacionais, facilitando a acessibilidade e adaptação a novas estratégias, processos ou estruturas.
• Iniciativa
• Proatividade
• Visão Estratégica - Capacidade de alinhar as atividades diárias com os objetivos de longo prazo da organização, antecipando tendências e desafios futuros.