Gestão de Relacionamento: Atuar como elo estratégico entre franqueadora e franqueados, promovendo alinhamento, engajamento e mediação de conflitos, com foco no fortalecimento da parceria e dos resultados da rede. Padronização e Qualidade: Assegurar a aplicação consistente dos processos, políticas e diretrizes da marca em todas as unidades, garantindo a manutenção dos padrões de qualidade estabelecidos. Capacitação e Desenvolvimento: Planejar e conduzir treinamentos, workshops e programas de desenvolvimento, visando a qualificação contínua dos franqueados e de suas equipes. Acompanhamento de Performance: Monitorar indicadores-chave de desempenho (financeiros, operacionais e de satisfação), analisando resultados e propondo planos de ação voltados à melhoria contínua. Suporte Operacional: Prestar suporte consultivo aos franqueados nas áreas de gestão de estoque, marketing local, atendimento ao cliente e rotinas administrativas. Inovação e Melhoria Contínua: Identificar tendências de mercado e oportunidades de inovação, contribuindo para o fortalecimento da competitividade e sustentabilidade da rede. Relatórios e Apresentações: Elaborar relatórios gerenciais e análises estratégicas, apresentando insights e recomendações para suporte à tomada de decisão dos franqueados e da gestão. Benefícios: -. Tíquete Refeição -. Convênio com Farmácia -. Assistência Odontológica -. Assistência Médica / Medicina em grupo -. Estacionamento -. Celular fornecido pela empresa -. Vale Transporte

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Menos de 1 ano
• Administração de empresas; Ensino Superior, Marketing; Ensino Superior, Processos Gerenciais; Ensino Superior
• Habilitação para dirigir (Categoria B)
• Disponibilidade para viajar

Habilidades

• Consultoria de negócios
• Estratégias de negociação
• Treinamento de equipe