Oportunidade: Estamos em busca de um Analista de Departamento Pessoal Sênior para se juntar ao nosso time. O cargo exige comprometimento e expertise em gestão de recursos humanos. Funções: Admissão de Funcionários Folha de Pagamento Benefícios Encargos Trabalhistas e Previdenciários Férias e Licenças Rescisão e Desligamento Controle de Ponto e Jornada Legislação Trabalhista Obrigações Acessórias GFIP/SEFIP, eSocial, RAIS, DIRF, CAGED. Relatórios mensais e anuais para órgãos governamentais. Controle de admissões, desligamentos e férias. Relatórios de custos com pessoal para gestão da empresa. Auditoria interna e conferência de dados. Benefícios: Oferecemos VT- VA-VT Você terá acesso a programas de desenvolvimento profissional Ambiente de trabalho seguro e acolhedor Junte-se a nós e contribua para o nosso sucesso!

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos