Sobre a vaga: Buscamos um(a) Analista de Departamento Pessoal com perfil generalista, que atue de forma integrada nos processos de administração de pessoal e apoio às rotinas de Recursos Humanos. ?? Principais responsabilidades: Realizar rotinas de Departamento Pessoal (admissão, demissão, folha de pagamento, controle de ponto e benefícios) Apoiar processos de recrutamento e seleção (triagem, agendamento e contato com candidatos) Dar suporte em ações de treinamento e desenvolvimento Prestar atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas e orientando sobre processos internos Organizar e manter atualizados documentos e controles da área ?? Requisitos: Experiência anterior em Departamento Pessoal, será um diferencial. Conhecimento básico em Recrutamento e Seleção Vivência com atendimento ao colaborador Noções de treinamento e desenvolvimento Conhecimento em legislação trabalhista Pacote Office (principalmente Excel) ?? Perfil comportamental: Boa comunicação Organização Proatividade Discrição e responsabilidade Facilidade para lidar com pessoas

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos

Habilidades

• Conhecimento em legislação trabalhista (CLT)
• Controle de ponto eletrônico
• Gestão de benefícios Apoio em Recrutamento e Seleção (triagem, entrevistas iniciais)
• Noções de Treinamento e Desenvolvimento
• Rotinas de Departamento Pessoal (admissão, demissão, férias, folha)