Atividades:  Realizar a gestão dos documentos dos funcionários e da empresa para enviar as obras clientes. Conferir, organizar e enviar aos clientes os documentos trabalhistas (folha de pagamento, FGTS, INSS) e de de SST -Saúde e Segurança do Trabalho (ASO, NRs,  PGR e PCMSO). Monitorar a validade dos documentos para garantir que nenhuma obra inicie atividades com documentação vencida. Realizar a gestão do ponto: lançamentos de atestados e conferências mensais. Realizar as admissões. Requisitos: Graduação em andamento em Administração, Gestão de RH, Ciências Contábeis ou áreas afins. Experiência em documentação de terceiros, ponto e admissão. Conhecimento em Legislação trabalhista . Conhecimento do Pacote Office, em especial de excel. Desejável experiência com o ERP TOTVS. Benefícios: -. Incentivo Estudantil -. Oportunidade de Crescimento -. Vale alimentação -. Vale transporte -. Prêmio assiduidade -. Plano de saúde

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
• Administração de empresas; Ensino Superior, Gestão de Recursos Humanos; Ensino Superior
• Disponibilidade para viajar

Habilidades

• Iniciativa, planejamento e organização, trabalho em equipe, negociação e tomada de decisão.