Profissional responsável por analisar, implantar e realizar políticas e procedimentos de recrutamento e pré-seleção por meio de processos seletivos internos ou externos.Atuar de forma generalista nos subsistemas de RH: recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, clima organizacional, cargos e salários e avaliação de desempenho, folha de pagamento e sistema de ponto. Apoiar e executar programas de treinamento Dar suporte às lideranças em temas relacionados à gestão de pessoas Atuar em ações de engajamento e cultura organizacional Apoiar rotinas de departamento pessoal (interface com contabilidade ou DP)Requisitos Ensino superior em andamento ou concluído com foco em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas Experiência prévia como RH generalista Conhecimento em processos de recrutamento e seleção Noções de legislação trabalhista Experiência com ferramentas de RH e pacote Office Boa comunicação, organização e relacionamento interpessoal

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos