Empresa de Logística sustentável, contrata. RESUMO DA POSIÇÃO Atuar no desenvolvimento, implementação e acompanhamento de programas de treinamento, bem como na gestão e melhoria contínua dos processos de qualidade, assegurando a excelência na execução das atividades e o alinhamento com os padrões e diretrizes da empresa. PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES - Planejar, desenvolver e aplicar treinamentos técnicos nas bases operacionais; - Garantir a padronização de processos, políticas e procedimentos internos; - Monitorar indicadores de qualidade, propondo ações de melhoria contínua; - Realizar auditorias internas de processos e qualidade; - Identificar desvios e oportunidades de melhoria, estruturando planos de ação; - Atuar na disseminação da cultura de qualidade e melhoria contínua na organização; - Apoiar projetos estratégicos relacionados à experiência do cliente e eficiência operacional. REQUISITOS Formação: Ensino Superior completo em Administração, Engenharia, Logística, Economia ou áreas correlatas. Conhecimentos Técnicos: Experiência prévia com treinamento e desenvolvimento e/ou qualidade; Vivência na construção de materiais e condução de treinamentos; Experiência com ferramentas de avaliação de desempenho e/ou qualidade;

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos
• Administração de empresas; Ensino Superior
• Habilitação para dirigir (Categoria B, Categoria C)
• Disponibilidade para viajar

Habilidades

• Boa comunicação
• Colaboração
• Organização
• Trabalho em equipe