Oportunidade: Estamos em busca de um Assistente de Recursos Humanos Generalista para atuar na nossa sede em Suzano. É uma oportunidade para quem busca desenvolver suas habilidades em um ambiente dinâmico e colaborativo. Funções: Departamento Pessoal (Burocracia e Controle): Realizar processos completos de admissão, férias e rescisão. Fazer o fechamento da folha de pagamento (conhecimento no fechamento de impostos e encargos será considerado um grande diferencial). Administrar benefícios, incluindo a gestão de Vale-Refeição (VR). Realizar controle rigoroso em planilhas: histórico de funcionários ativos, controle de ex-funcionários (mapeamento de riscos/problemas) e gestão de vencimento de documentações. Monitorar e controlar os locais de integração de cada colaborador. Recursos Humanos (Estratégia e Desenvolvimento): Conduzir entrevistas e processos seletivos para garantir contratações assertivas. Realizar pesquisas de mercado para garantir a competitividade salarial da empresa. Mapear necessidades de capacitação, organizar treinamentos e garantir a adesão da equipe. Estudar e estruturar planos de carreira para o desenvolvimento e retenção de talentos. Gestão de Pessoas e Disciplina: Atuar com total autonomia e pulso firme na aplicação de medidas disciplinares (advertências verbais/escritas e suspensões), garantindo o cumprimento das normas internas e da legislação trabalhista. Requisitos: Ensino superior completo em Ciências Contábeis, Gestão de Recursos Humanos, ou áreas correlatas. Ferramentas: Domínio do Pacote Office, com destaque para Excel (nível intermediário/avançado para gestão rigorosa das planilhas de controle) e PowerPoint (para estruturação de treinamentos e apresentações). Experiência comprovada nas rotinas de DP (folha, rescisão, impostos) e RH (recrutamento, treinamento). Perfil analítico, organizado e com facilidade para lidar com dados e processos. Postura decidida, assertiva ("pulso firme") e com habilidade para lidar com conflitos e manter a ordem. Ambição e vontade real de construir processos e crescer junto com a empresa. Conhecimento atualizado em Legislação Trabalhista (CLT). Experiência em atividades de RH Conhecimento em legislação trabalhista Capacidade de organização e gerenciamento de múltiplas tarefas Boa comunicação verbal e escrita Atitude proativa e colaborativa Benefícios: Oferecemos um ambiente de trabalho acolhedor e inclusivo Você terá acesso a programas de desenvolvimento profissional Ambiente de trabalho seguro e saudável Possibilidade de crescimento dentro da empresa Trabalhe conosco em um ambiente que valoriza o desenvolvimento profissional e a colaboração em equipe.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos