- Monitorar e analisar indicadores de vendas (KPIs), avaliando performance por região, canal, produto e equipe; - Identificar tendências, oportunidades e gargalos comerciais, gerando insights estratégicos para crescimento; - Elaborar relatórios executivos e apresentações para suporte à liderança comercial; - Analisar mercado, concorrência e comportamento do cliente, contribuindo para decisões estratégicas; - Mapear oportunidades de expansão e novos segmentos de atuação; - Estruturar e otimizar processos comerciais, incluindo funil de vendas, rotinas e fluxos operacionais; - Gerir e analisar dados de CRM, acompanhando pipeline, leads e oportunidades; - Apoiar o planejamento estratégico de vendas, campanhas e projeções de faturamento; - Atuar de forma integrada com marketing, financeiro, logística e operações; - Criar dashboards e consolidar bases de dados comerciais (Excel, Power BI ou CRM); - Liderar ou apoiar projetos estratégicos da área comercial, incluindo implementação de ferramentas e indicadores; - Estruturar métricas de performance de eventos (presença de arquitetos, geração de leads, conversão em vendas); - Desenvolver relatórios de ROI e impacto dos eventos no resultado comercial; - Conectar eventos ao pipeline comercial, acompanhando desdobramentos e oportunidades. Requisitos: - Experiência sólida em análise de performance comercial e inteligência de vendas; - Vivência com CRM, funil de vendas e gestão de indicadores; - Forte capacidade analítica e visão estratégica de negócio; - Experiência com Excel avançado e/ou Power BI; - Perfil estruturado, organizado e orientado a resultados. Diferenciais (alto padrão): • Experiência no segmento de luxo, design, arquitetura ou mobiliário • Vivência com relacionamento com arquitetos e especificadores • Experiência com eventos e ações de relacionamento Observações da Vaga: Local de trabalho: Escritório na Faria Lima, 100% presencial Horário de trabalho: De segunda-feira a sexta-feira das 9:00 as 18:12 horas. Salário fixo de R$ 6.500,00. Benefícios: VR R$40,00 + VT + Plano de saúde após 3 meses (70% custeado pela empresa e 30% pelo profissional). Contratação: CLT.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior