Coordenador(a) de RH #1215 Pindaminhangaba/SP Presencial Segunda a sexta: 8h às 18h com disponibilidade aos sábados eventualmente Remuneração: a combinar + + benefícios (VT, VA, plano de saúde, meritocracia, plano odontológico) Atividades: • Coordenar as rotinas de Recursos Humanos (DP, R&S, T&D, SST) • Garantir a correta execução dos processos de folha de pagamento e encargos • Acompanhar e validar atividades da equipe de RH • Realizar interface com fornecedores (contabilidade, medicina do trabalho, sistemas) • Conduzir auditorias internas de documentos e processos • Garantir conformidade com legislação trabalhista e eSocial • Estruturar e melhorar processos internos de RH • Apoiar a gerência na tomada de decisão com base em indicadores • Implementar projetos de desenvolvimento organizacional Requisitos: • Graduação em Psicologia ou Pós em Psicologia Organizacional/do Trabalho • Experiência prévia em Recursos Humanos (generalista) • Vivência com folha de pagamento, encargos e eSocial • Experiência com liderança de equipe • Conhecimento em legislação trabalhista Competências Técnicas: • Conhecimento em Legislação trabalhista e previdenciária, eSocial(eventos e validações) • Sistemas de folha de pagamento • Auditoria de documentos e processos • Indicadores de RH • Pacote Office (principalmente Excel intermediário/avançado) Competências Comportamentais: • Liderança • Organização e gestão de prioridades • Comunicação clara e assertiva • Senso de urgência • Visão analítica • Proatividade

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 5 e 10 anos