Analista De Recursos Humanos (Generalista)
FUNÇÕES: COLETA E APRESENTAÇÃO DE DADOS DESENVOLVIMENTO DE MÉTRICAS E RELATÓRIOS MEDIAÇÃO DE CONFLITOS APOIO NA IMPLEMENTAÇÃO DE ROTINAS DE RH IMPLANTAÇÃO DE PROGRAMA DE TREINAMENTO DE NOVOS COLABORADORES IMPLANTAÇÃO DE DEPARTAMENTO DE RH GESTÃO DE BENEFÍCIOS AÇÕES DE ENDOMARKETING REQUISITOS: ENSINO SUPERIOR COMPLETO EM ÁREAS AFINS * CONHECIMENTOS COMO USUÁRIO DE EXCEL NÍVEL BÁSICO * PERFIL ORGANIZADO E COMUNICATIVO * HABILIDADE PARA INTERAGIR DE FORMA AMIGÁVEL COM DIVERSAS PESSOAS * BOA COMUNICAÇÃO * PROATIVIDADE E COMUNICAÇÃO EFICAZ Benefícios: -. Vale-transporte -. Vale-refeição -. Assistência médica -. Seguro de Vida -. Assistência odontológica -. DAY OFF NO ANIVERSÁRIO -. INCENTIVO À FORMAÇÃO PROFISSIONAL
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
Exigências
- Escolaridade Mínima: Ensino Superior
- Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos
Habilidades
- Apresentação
- Capacidade de análise
- Métricas
- Recrutamento
- Recursos humanos