Atribuições: Processar e conferir a folha de pagamento (mensal, férias, 13º salário, rescisões); Realizar cálculos de encargos trabalhistas (INSS, FGTS, IRRF); Enviar e validar informações no eSocial, DCTFWeb e demais obrigações acessórias; Administrar benefícios (vale-transporte, vale-refeição/alimentação, plano de saúde, etc.); Atender colaboradores para esclarecimento de dúvidas Requisitos: Ensino superior completo em Administração, RH, Contabilidade ou áreas correlatas; Experiência prévia com folha de pagamento e benefícios; Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária; Experiência com sistemas de folha (ex: TOTVS, ADP, Senior, etc.); Domínio do pacote Office, especialmente Excel;

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior