Se você é apaixonado(a) por conectar pessoas às oportunidades certas e tem experiência em conduzir processos seletivos de ponta a ponta, essa oportunidade é para você! Buscamos um(a) profissional com olhar analítico, agilidade e boa comunicação para atuar de forma próxima aos gestores, garantindo contratações assertivas e uma excelente experiência aos candidatos. Principais responsabilidades • Conduzir processos completos de Recrutamento & Seleção (end-to-end) • Alinhar perfil de vagas com gestores, compreendendo necessidades técnicas e comportamentais • Atuar com vagas de diferentes níveis (operacional a liderança) • Realizar triagem de currículos e entrevistas por competências • Elaborar pareceres e apoiar a tomada de decisão dos gestores • Acompanhar indicadores de R&S (tempo de fechamento, qualidade da contratação, entre outros) • Garantir uma experiência positiva aos candidatos durante todo o processo • Apoiar ações de atração de talentos e fortalecimento da marca empregadora • Conduzir o processo de onboarding de novos colaboradores Requisitos • Experiência em Recrutamento & Seleção (mínimo de 3 anos) • Vivência com alto volume de vagas e diferentes níveis hierárquicos • Conhecimento em entrevistas por competências e indicadores de R&S • Boa comunicação, organização e capacidade analítica • Perfil proativo, com foco em resultados Diferenciais • Experiência com atuação regional ou múltiplas unidades • Vivência no segmento de concessionárias • Conhecimento em sistemas de recrutamento e seleção Benefícios: -. Convênio Educacional com instituições parceiras( PUCRS , QI , Unilasalle, Ulbra e Uninter) -. Plano de Saúde -. Plano Odontológico -. Gympass/Wellhub -. Refeitório no local com almoço -. Vale-transporte -. Star Bem – plataforma de saúde e bem-estar -. Seguro de Vida -. Vale-alimentação -. AVUS – desconto em farmácias conveniadas

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos
• Psicologia; Ensino Superior, Gestão de Recursos Humanos; Ensino Superior
• Disponibilidade para viajar

Habilidades

• Aplicação de testes e avaliações comportamentais
• Capacidade analítica
• Escuta ativa
• Organização e gestão do tempo
• Pacote Office / ferramentas digitais
• Recrutamento e Seleção por competências
• Triagem e análise de currículos