Oportunidade para Coordenador(a) de Planejamento Comercial. Essa pessoa será responsável por garantir a excelência da operação comercial, apoiando o time de vendas com análises, processos e ferramentas que aumentem a produtividade e a previsibilidade de resultados. Buscamos alguém com forte capacidade analítica, visão de processos e foco em resultados. Principais responsabilidades: Estruturar, acompanhar e aprimorar processos comerciais, garantindo padronização e escalabilidade; Monitorar a performance da operação comercial por meio da consolidação de indicadores e análises periódicas, apoiando o acompanhamento de resultados, eficiência dos processos e produtividade do time; Apoiar a liderança com informações e insights para tomada de decisão; Apoiar a gestão e o uso adequado de sistemas e ferramentas comerciais, em interface com áreas parceiras; Contribuir para a organização de rotinas, processos e informações da área; Contribuir para a análise e acompanhamento de projeções de vendas e resultados; Participar da construção e atualização de materiais, fluxos e boas práticas da operação comercial; Atuar como ponto de conexão entre vendas e demais áreas internas, promovendo alinhamento e fluidez nos processos; Apoiar controles operacionais relacionados à remuneração variável do time comercial. Requisitos técnicos: Graduação em Administração, Engenharia, Economia, Marketing, ou áreas correlatas. Experiência prévia em funções ligadas à operação comercial, planejamento, Sales Ops, RevOps, inteligência de vendas ou áreas correlatas; Vivência com sistemas de CRM e ferramentas de apoio à gestão comercial; Forte capacidade analítica, com domínio de planilhas e análise de indicadores; Familiaridade com ferramentas de visualização de dados e construção de relatórios gerenciais; Conhecimento de rotinas de acompanhamento de desempenho comercial e indicadores de vendas. Perfil comportamental: Foco em resultados e eficiência operacional; Tomada de decisão orientada por dados; Visão analítica e pensamento estratégico; Organização e gestão de processos e prioridades; Capacidade de influência e articulação entre áreas; Comunicação clara e objetiva; Proatividade e melhoria contínua.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior