Responsável por desenvolver, acompanhar e potencializar a performance de influenciadores já aboardados, atuando de forma estratégica para aumentar GMV, conversão e recorrência, garantindo crescimento sustentável da base de creators. Essa pessoa não é operacional, é estratégica, analítica e orientada a resultados. 1. Incubação e Desenvolvimento de Creators Construir planos de desenvolvimento individual para influenciadores. Identificar gargalos de performance (conteúdo, oferta, frequência, abordagem comercial). Orientar creators sobre melhores práticas de live, vídeo, storytelling e conversão. Acompanhar ciclos de crescimento e evolução de performance. Transformar creators iniciantes em creators performáticos. 2. Gestão de Performance Analisar métricas como GMV, taxa de conversão, ticket médio, retenção e recorrência. Criar planos de ação baseados em dados. Sugerir ajustes de portfólio de produtos e estratégia comercial. Acompanhar metas individuais de creators. Identificar oportunidades de escala. 3. Estratégia de Conteúdo & Vendas Orientar sobre posicionamento, narrativa e construção de autoridade. Apoiar na estruturação de lives mais estratégicas e focadas em venda. Sugerir formatos e ângulos de conteúdo com maior potencial de conversão. Trabalhar senso de , escassez e construção de oferta. Desenvolver playbooks e boas práticas replicáveis. 4. Relacionamento e Retenção Ser ponto focal estratégico do influenciador. Garantir engajamento e motivação do creator. Atuar de forma consultiva, não apenas operacional. Trabalhar retenção e recorrência. Identificar creators com potencial para se tornarem top performers. 5. Otimização & Escala Mapear padrões de sucesso entre creators. Criar frameworks de incubação replicáveis. Estruturar processos de acompanhamento escaláveis. Sugerir melhorias no funil de desenvolvimento. Trabalhar junto ao time de recrutamento para feedback de perfil ideal. Perfil Ideal Forte capacidade analítica e estratégica. Visão comercial e foco em vendas. Experiência com influenciadores, creator economy ou social commerce. Conforto com metas e ambiente de alta performance. Boa comunicação e postura consultiva. Perfil hands-on, mas com visão de crescimento

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)