Atender e fornecer suporte aos colaboradores em diversos assuntos relacionados a RH, incluindo questões sobre benefícios, folha de pagamento, férias, entre outros. Acompanhar e registrar as demandas recebidas, garantindo que sejam solucionadas dentro dos prazos estabelecidos. Fornecer informações claras sobre processos internos, políticas de RH e orientações para os colaboradores. Colaborar com outras áreas do RH, para garantir o bom andamento das atividades. Garantir a confidencialidade das informações dos colaboradores, respeitando os princípios éticos e legais do setor. Escala 12x36 das 08h00 às 20h00. Benefícios: -. VR R$33,05 -. VA -. VT -. Assistência médica -. Assistência odontológica -. Seguro de Vida -. DAY OFF -. PLR

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos