Realizar de forma generalista, as rotinas operacionais de Recursos Humanos, colaborando para que as Políticas e Normas Coletivas de Trabalho sejam cumpridas e que os mesmos estejam alinhados, consistentes e de acordo com as diretrizes da área RH, participar das atividades de Departamento pessoal, Desenvolvimento, Treinamento, Plano de Carreira, Recrutamento e Seleção, Avaliação por Competências, Pesquisa de Clima e Engajamento, Programas de Qualidade de Vida e de Reconhecimento e Valorização do colaborador, seguindo as políticas e metodologias da organização. Formação superior Completo em Recursos Humanos, Psicologia, administração de empresas ou áreas afins Experiência em RH, de forma generalista; Conhecimento intermediário no pacote Office; Vale transporte, vale alimentação, vale refeição, assistência medica

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior