Cargo: Analista de Recrutamento e Seleção Pleno Descrição do Cargo: O Analista de Recrutamento e Seleção Pleno é responsável por conduzir processos seletivos de ponta a ponta, garantindo a atração, avaliação e seleção de profissionais alinhados às necessidades da empresa e à sua cultura organizacional. Atua em parceria com gestores para compreender os perfis desejados e assegurar a contratação de talentos qualificados. Principais Atividades: Conduzir processos de recrutamento e seleção do início ao fim. Realizar alinhamento de perfil de vagas com gestores das áreas. Divulgar oportunidades em diferentes canais de recrutamento e seleção. Realizar triagem de currículos e conduzir entrevistas por competências. Aplicar e analisar testes técnicos e comportamentais, quando necessário. Elaborar pareceres sobre os candidatos entrevistados. Apoiar gestores na tomada de decisão para contratação. Garantir uma boa experiência ao candidato durante todo o processo seletivo. Acompanhar indicadores de recrutamento e propor melhorias nos processos. Apoiar ações de atração de talentos e fortalecimento da marca empregadora. Requisitos: Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas. Experiência prévia em recrutamento e seleção. Conhecimento em entrevistas por competências. Boa comunicação, organização e capacidade analítica.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos