O monitor de parque de trampolins é responsável por supervisionar os clientes durante as atividades, garantindo o cumprimento das regras e a segurança para evitar acidentes. Orienta os usuários sobre o uso correto dos equipamentos e técnicas adequadas de salto, além de informar sobre restrições de segurança. Também realiza atendimento ao cliente, respondendo dúvidas, fornecendo informações e auxiliando na solução de eventuais problemas. Deve inspecionar regularmente os equipamentos, como trampolins e air bags, reportando qualquer idade para manutenção. Em situações de conflito ou comportamento inadequado, intervém de forma educada e profissional para manter a ordem. Em caso de acidentes, presta primeiros atendimentos, avalia a situação e aciona o monitor líder, a administração ou assistência médica quando necessário. Além disso, contribui para a limpeza e conservação do parque, garantindo que as áreas e equipamentos estejam organizados, higienizados e em boas condições de uso. O monitor de parque de trampolins tem papel essencial na segurança e na experiência dos clientes, devendo ser atento, responsável e capaz de agir rapidamente em situações de emergência. Também precisa ter boa comunicação e foco no atendimento ao cliente para garantir uma experiência positiva. Pode ainda executar outras atividades relacionadas ao cargo, conforme orientação do superior. O cargo exige competências técnicas como atenção e capacidade de observação para identificar riscos e comportamentos inadequados, garantindo a segurança dos clientes. O monitor deve possuir comunicação clara e eficaz para orientar sobre regras e técnicas de salto, além de interagir com a equipe ou serviços de emergência quando necessário. Também precisa ter habilidade para resolver problemas rapidamente, especialmente em situações de emergência, tomando decisões seguras e mantendo a ordem no parque. O treinamento contínuo é importante para atualização das práticas de segurança e aprimoramento das habilidades.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Fundamental (1º grau)
• Português (Intermediário)

• Experiência desejada: Sem experiência

Habilidades

• Adaptabilidade
• Atenção aos detalhes
• Comunicação efetiva
• Ética profissional
• Orientação para o cliente
• Responsabilidade
• Trabalho em equipe

Benefícios

• Refeição no local
• Vale-alimentação
• Vale-refeição
• Vale-transporte