Vaga: Supervisora de Desempenho e Vendas Buscamos uma profissional experiente para liderar e impulsionar a equipe de vendas e recepção. Principais funções: Acompanhar metas e resultados Criar campanhas internas de incentivo Motivar e desenvolver a equipe Melhorar abordagens e conversão Garantir um atendimento estratégico e eficiente Perfil ideal: Experiência com liderança comercial Foco em metas e indicadores Perfil comunicativo, motivador e organizado Postura firme, com habilidade para engajar pessoas. Com experiência em gestão de loja e vendas.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior
• Português (Nativo)

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
• Aplicações de Escritório: Microsoft Word, Microsoft PowerPoint, Microsoft Excel

Habilidades

• Gestão de loja
• Comunicação
• Gestão de vendas

Benefícios

• Vale-refeição
• Vale-transporte