Responsabilidades: *Fiscalizar os serviços executados, verificar se atendem aos padrões estabelecidos e adotar medidas corretivas, quando necessárias; * Verificar, ao início de cada turno, a situação dos equipamentos e equipes, organizando-as e fazendo os ajustes necessários; *Verificar as condições das lixeiras, contentores, caçambas, a fim de assegurar que estejam adequadas ao uso; * Controlar e assegurar a correta disposição dos equipamentos, ferramentas e materiais sob sua responsabilidade e solicitar a reposição de materiais, ferramentas e equipamentos necessários para execução dos serviços; *Preparar os relatórios diários de fiscalização, para controle de produtividade; * Avaliar o desempenho e a produtividade da equipe, orientando-a de acordo com os padrões desejáveis; *Aplicar penalidades disciplinares (advertências e suspensões) de acordo com os documentos emitidos pelo DRH; * Distribuir e acompanhar o registro de ponto e justificar as inconsistências, junto ao setor administrativo; * Solicitar o registro de jornada de trabalho e assinatura na folha ponto dos funcionários de trechos fixos; * Recolher assinaturas em documentos (recibos de pagamento, relação de vale alimentação e vale transporte, atestado e declarações médicas), quando necessário; * Preencher a ficha de fiscalização, com as informações dos setores visitados; * Verificar se todos os funcionários estão utilizando uniforme e EPIs - Equipamentos de Proteção Individual e aplicar o DS - Diálogo de Segurança, visando conscientizar a equipe sobre segurança e saúde; * Comunicar ao técnico de segurança ou ao DRH a ocorrência de acidentes de trabalho; * Providenciar o registro fotográfico das atividades. Benefícios: -. Plano Odontológico Bradesco -. Pacote de Apoio Emocional e Pessoal -. Pacote Assistencial à Saúde -. Prêmio por Tempo de Serviço -. Vale Alimentação -. Seguro de Vida -. Premio Assiduidade -. Day-Off -. Vale Transporte

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

• Ensino Médio (2º Grau); Ensino Médio (2º Grau)
• Habilitação para dirigir (Categoria A, Categoria B)

Habilidades

• Boa comunicação
• Bom relacionamento interpessoal
• Facilidade para trabalhar em equipe
• Iniciativa e Proatividade
• Liderança
• Organização