Responsável por conduzir processos seletivos de ponta a ponta para as unidades de negócio e centro de distribuição. O foco é garantir o preenchimento de vagas operacionais e de liderança com agilidade, qualidade e foco na redução do turnover.
Número de vagas: 2
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção