Oportunidade: Estamos em busca de um Analista de Departamento Pessoal para se juntar ao nosso time. O cargo é de responsabilidade e colaboração direta com a equipe de RH, visando o desenvolvimento e otimização dos processos de recursos humanos. Funções: Gerenciar atividades do Departamento Pessoal; Coordenar processos de admissão e demissão; Acompanhar a folha de pagamento; Colaborar na elaboração de políticas de benefícios; Requisitos: Experiência em gestão de recursos humanos; Conhecimento em legislação trabalhista; Capacidade de organização e atenção aos detalhes; Benefícios: Oferecemos ambiente de trabalho acolhedor; Você terá acesso a programas de desenvolvimento profissional; Ambiente de trabalho presencial em local central.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior