O Analista de Departamento Pessoal será responsável pela condução completa e estratégica dos processos de folha de pagamento, garantindo o correto processamento de salários, horas extras, adicionais, descontos, benefícios, férias, 13º salário e rescisões, com alto nível de acuracidade e conformidade legal. Atuará de forma autônoma no fechamento mensal da folha, na apuração, conferência e envio dos encargos trabalhistas e previdenciários, como INSS, FGTS e IRRF, bem como no cumprimento das obrigações acessórias. Será referência técnica para o time, apoiando análises, correções de inconsistências. Espera-se formação superior completa em Administração, Contabilidade, Recursos Humanos ou áreas correlatas, sólida experiência em Departamento Pessoal, domínio dos cálculos trabalhistas e previdenciários, profundo conhecimento da legislação vigente, vivência com sistemas de folha de pagamento e perfil analítico, organizado, com forte senso de responsabilidade, atenção a detalhes e boa comunicação. Benefícios: -. Seguro de Vida -. Cartão Farmácia -. Vale-transporte -. Vale-refeição -. Convênio Médico -. Convênio Odontológico

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos