Resumo da Vaga O Coordenador de Prevenção de Perdas atuará de forma estratégica e operacional, servindo como o principal suporte à gerência na implementação das diretrizes da área. Sua missão é assegurar que os processos em loja estejam em plena conformidade com as normas institucionais, supervisionando diretamente as equipes locais, a gestão de escalas e a integridade do estoque e patrimônio. Responsabilidades e Atribuições Execução Estratégica: Garantir que o direcionamento estabelecido pela gerência seja operacionalizado com precisão pelas equipes de cada unidade. Gestão de Pessoas e Escalas: Coordenar o dimensionamento das equipes (Líderes e Fiscais), assegurando a cobertura eficiente em pontos críticos e períodos de maior fluxo. Gestão de Sinistros e Ocorrências: Orientar tecnicamente a equipe em situações de furtos e abordagens, garantindo que as ações ocorram em total conformidade com o compliance e as normas de segurança. Análise Técnica (Consinco): Analisar com profundidade os relatórios de divergência de inventário para identificar falhas operacionais e implementar planos de ação imediatos. Treinamento e Desenvolvimento: Capacitar fiscais e colaboradores sobre procedimentos de segurança, manuseio preventivo e proteção de ativos. Auditoria e Monitoramento de Campo: Realizar visitas técnicas frequentes às unidades para auditar a guarda do patrimônio e os protocolos de controle de acesso. Requisitos e Qualificações Escolaridade: Ensino Superior completo ou cursando. Experiência: Sólida vivência em liderança de equipes de prevenção de perdas no segmento do varejo. Informática: Domínio intermediário de Excel para consolidação de indicadores e gestão de escalas. Perfil Comportamental: Postura resiliente, fluência na comunicação interpessoal e agilidade na resolução de conflitos e problemas críticos. .... O que oferecemos: Pacote de benefícios compatíveis com o mercado. Remuneração: Enviar pretensão salarial Local: São Gonçalo/RJ Regime de contratação: CLT - 100% presencial

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos
• Habilitação para dirigir (Categoria B)
• Disponibilidade para viajar