Planejar, desenvolver, ministrar e avaliar treinamentos voltados para garantir que o hospital mantenha um nível elevado de capacitação e que seus colaboradores estejam sempre atualizados sobre as melhores práticas, protocolos de segurança e inovações na área da saúde.
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento