Executar rotinas de Departamento Pessoal, como admissão, demissão e controle de documentos; benefícios Apoiar no processamento da folha de pagamento, férias, 13º salário e rescisões; ponto eletrônico Realizar controle de ponto, banco de horas e afastamentos; Conferir e organizar documentos trabalhistas e arquivos de colaboradores; Auxiliar no envio de informações aos sistemas legais (eSocial, FGTS, INSS); Atender colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas à área; Apoiar o supervisor/analista nas demandas do setor.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Curso Técnico

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
• Português (Nativo)
• Aplicações de Escritório: Microsoft Word, Microsoft PowerPoint, Microsoft Excel, Microsoft Outlook

Benefícios

• Assistência médica
• Assistência odontológica
• Auxílio farmácia
• Refeição no local
• Seguro de Vida
• Vale-alimentação
• Vale-transporte