Estamos em busca de um(a) Analista de Recrutamento e Seleção com experiência em processos de alta volumetria, especialmente para posições operacionais e administrativas na área de Facilities. Esse(a) profissional será responsável por conduzir todo o ciclo de R&S, garantindo agilidade, qualidade e aderência ao perfil das vagas. Principais responsabilidades: Conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta Atuar com grande volume de vagas simultâneas (operacionais e administrativas) Alinhar perfil com gestores e clientes internos Divulgação de vagas em diferentes canais Triagem de currículos, entrevistas por competência e aplicação de testes Acompanhamento de indicadores de R&S (SLA, tempo de fechamento, volume, etc.) Apoio em ações de atração de talentos e melhoria contínua dos processos Requisitos: Experiência comprovada com recrutamento e seleção em alta volumetria Vivência com vagas de Facilities (limpeza, portaria, manutenção, segurança, recepção, entre outras) Conhecimento em entrevistas por competência Facilidade para trabalhar com metas e prazos Boa comunicação e organização Diferenciais: Experiência em empresas de terceirização ou prestação de serviços Conhecimento em sistemas de ATS Atuação em ambientes dinâmicos e de grande demanda

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos